Türkiye’de ağır
iş kollarından biri olarak bilinen mermer sektöründe çalışan
kadın sayısı gün geçtikçe artıyor.
Kadın işçilerin daha çok çalışmak için başvurduğu mermer sektöründe ağır işleri yine
erkekler yaparken,
kadın işçiler paketleme, mozaik ve seleksiyon gibi işlerde çalışıyor. Fabrika içindeki yoğun sesten dolayı kulaklıklarını takan, güvenlik önlemlerinin tümünü alan
kadın işçilerin çalışma azmi fabrika sahipleri tarafından beğeniliyor. İş güvenliği kapsamında eldivenlerini takan ve büyük bir uyum içinde çalışmalarını sürdüren
kadın işçiler, kadınların eskiye göre daha fazla mermer sektöründe çalışma yürüttüğünü söylüyor.
Denizli’deki bir mermer fabrikasında çalışan
Melek Çelan isimli
kadın işçi, "Mermer sektörü çalışmak isteyen için gerçekten de zor bir
meslek değil. Bu sektörde
kendi alanlarına göre zor yerler var. Ancak
kadınlar zor dahi olsa işin üstesinden gelebiliyor. Ben daha önce tekstil sektöründe çalıştım. Ancak mermer sektörü bana daha rahat geliyor.
Kadınlar bu işin üstesinden çok rahat gelir.
Erkek mesleği olarak görülmesin.
Kadınlar erkeklere göre bu işi daha iyi yapar’’ dedi.
Mermer sektöründe çalışmanın korkulacak bir tarafı olmadığını kaydeden
Melek Çelan, şöyle konuştu: "Erkeklerin çalıştığı alanlar daha zor.
Kadınlar erkeklerin çalıştığı zor alanlara verilmiyor. Kadınlarımıza yapabilecekleri ne varsa o veriliyor
iş olarak. Çalışırken de bütün güvenlik önlemlerimiz alınıyor. Kulaklıklarımız,
iş eldivenlerimiz ve maskelerimizi takarak
iş yapıyoruz.’’
Denizli’de, 300 kişinin çalıştığı mermer ocağının sahibi olan Mehmet Eyüpoğlu, fabrikasında 300 kişi çalıştığını ve bu kişilerden 140’ının
kadın olduğunu söyledi. Son yıllarda
kadın işçilerin daha fazla mermer sektöründe çalıştığını belirten Eyüpoğlu, sözlerini şöyle sürdürdü: "Fabrikamızda çalışanların yüzde 50'si
kadın Biz kadın çalışanlarımızdan erkeklere göre daha fazla verim alıyoruz.
Kadın işçilerimiz eskiden bu kadar çok değildi. Son yıllarda sanayinin geldiği noktada
biz 7 sene önce işçi bulmakta
zorluk çektik. O
zaman kadın işçi alma kararı aldık ve başladık. Başladığımız günden beri gördük ki bu
iş kadınlarla daha verimli oluyor. Kadınlarımızı ağır işlerde değil, paketleme, mozaik ve seleksiyon gibi alanlarda değerlendiriyoruz.
Kadın çalışanlarımız olmasa herhalde
Afrika ülkelerinden emek ithal etmek zorunda kalabilirdik.’’
